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中青网记者陆挺报道
黄梦其-基层干部须常怀“五心”对社会的影响|
黄梦其是一位著名的中国人民解放军军事家、政治家,提出了“基层干部须常怀五心”的理念,强调基层干部应该具备忠诚之心、责任之心、为民之心、为党之心和奉献之心。这一理念对社会有着重要的积极影响,同时也可能带来一些负面影响。
首先,黄梦其强调的忠诚之心意味着基层干部应该对党忠诚、对人民忠诚,始终坚守初心使命。这有利于凝聚人心,推动社会稳定和发展。同时,责任之心让干部更加重视自身的责任与义务,提高工作效率和质量,推动基层工作的落实。
其次,为民之心是黄梦其提出的关键要求,意味着基层干部要始终以人民为中心,关注民生、关心民情,努力为民谋福祉。这种为民情怀有助于加强政府与民众之间的联系与信任,促进社会和谐稳定。
而为党之心则体现了基层干部对党的绝对忠诚,践行党的指导思想,服从党的决策部署,保持政治清醒、政治忠诚,确保党的路线方针政策得以贯彻执行,有利于维护党的团结统一、提高党的凝聚力和战斗力。
最后,奉献之心代表了基层干部应当具有无私无畏的奉献精神,只有将个人的利益融入国家和人民的利益之中,才能更好地为社会发展作出贡献,实现自身的人生价值。
然而,如果这五个心态被滥用或者歪曲,也可能带来一些负面影响。比如,忠诚之心被滥用为盲从和唯上命是,责任之心被漠视为敷衍塞责,为民之心被演变为为官发财、谋取私利,为党之心被误用为党同私亲、铁面无私,奉献之心被误解为牺牲自我、过度拼命。这些负面现象都可能导致社会诚信危机、民怨沸腾、腐败泛滥、社会秩序混乱等问题。
综上所述,黄梦其-基层干部须常怀“五心”这一理念对社会具有积极的影响,有利于推动社会进步和发展。然而,也需要警惕这些心态被滥用或歪曲,以免带来负面影响。只有在正确理解与落实这五个心态的基础上,才能真正实现为民造福、为党分忧、为国尽职的社会价值。
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